9月14日,西工区召开产业工人队伍建设改革推进会。区委副书记、区推进产业工人队伍建设改革协调小组组长李彩民,副区长史志明参加会议,区人大常委会副主任、区总工会主席、区产改协调小组副组长谢伟敏主持会议。会议下发了《〈西工区产业工人队伍建设改革实施方案〉落实情况评价考核指标体系》,通报了西工区产业工人队伍建设改革工作进展情况,并对2022年产改进行部署。
会议对全区产改工作提出要求。要提升政治站位,充分认识产业工人队伍建设改革的重要意义。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革,是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。市委高度重视产改工作,多次作出批示,提出明确要求。这为我们深入推进产改工作提供了重要遵循、明确了工作方向。要突出工作重点,持续推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。一是强化思想引领。广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动,让广大产业工人进一步感受到党的关怀和温暖,始终保持产改工作的正确政治方向。二是强化建功立业。广泛开展主题劳动和技能竞赛,组织动员广大产业工人立足岗位,创新创造、投身经济建设主战场建功立业。三是强化素质提升。紧紧围绕“人人持证、技能洛阳”建设,突出“高、精、尖、缺”导向,全面提升劳动者素质。优化技能型人才成长环境,建立优秀产业工人职务上升通道。四是强化权益维护。健全党政主导的维权服务机制,增强产业工人获得感幸福感安全感。不断加强劳动领域政治安全体系和能力建设,坚持职工需求导向,充分发挥工会桥梁纽带作用。五是强化队伍建设。紧紧围绕发展壮大产业工人队伍中心任务,以开展基层工会巩固提升行动为牵引,聚焦重点群体,大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式。
要密切协同配合,切实形成产业工人队伍建设改革的强大合力。各责任单位要抓好责任落实,层层压实责任,形成工作合力;要抓好机制建设,分类施策,充分发挥各界积极作用,切实解决热点问题;要抓好典型培育,坚持目标导向,聚焦重点改革任务,总结推广先进经验,营造良好氛围。区推进产业工人队伍建设改革协调小组成员单位分管领导、各办事处分管副书记和工会主席、园区工会主席及企业代表参加会议。